Formation Continue

Formation Anti-Phishing

Transformez vos collaborateurs en première ligne de défense contre les cyberattaques grâce à notre programme de formation continue et personnalisé

Objectif Réaliste

< 10% de taux de clic

Sur Mesure

Adapté à votre secteur

Amélioration

-5% par trimestre

Gamification

Engagement maximal

Objectif Réaliste et Mesurable

Notre objectif : réduire le taux de clics à moins de 10-15% sur les campagnes simulées, avec une baisse de 5-6% par trimestre.

Ce chiffre est atteignable, mesurable, et ne demande pas de transformation radicale des comportements, mais une évolution progressive et durable.

L'objectif n'est pas de punir, mais d'optimiser en transformant les utilisateurs en acteurs de leur propre sécurité.

Approche NovaShield

Notre méthodologie repose sur une analyse fine de l'organisation cible pour créer des simulations parfaitement adaptées à votre réalité opérationnelle.

Analyse du secteur d'activité

  • Quels sont les enjeux métiers spécifiques ?
  • Quels sont les points sensibles (paiements, RH, données clients) ?
  • Quelles sont les menaces sectorielles les plus courantes ?

Profilage des utilisateurs

  • Quelles sont leurs habitudes de travail et de communication ?
  • Quels sont leurs points faibles (pression temporelle, manque de formation) ?
  • Quel est leur niveau de maturité en cybersécurité ?

L'objectif n'est pas de "ne pas se faire prendre", mais de les faire tomber dans le piège pour mieux les former ensuite.

Nous créons des pièges sur mesure qui fonctionnent parce qu'ils sont crédibles, contextuels et exploitent les failles humaines réelles de votre environnement.

Exemple de Campagne

Étape 1 : Envoi de la simulation

Un email de simulation est envoyé à 50 utilisateurs, répartis en équipes (Comptabilité, RH, Paie, Direction).

Mécanisme de gamification :

  • Chaque équipe dispose d'un capital de vies (5 vies par équipe)
  • Chaque clic sur le lien piégé fait perdre une vie à l'équipe
  • Si une équipe atteint 0 vie, elle déclenche une formation obligatoire collective

Étape 2 : Feedback pédagogique immédiat

Dès qu'un clic est détecté, un email automatique est envoyé avec un PDF détaillé expliquant :

  • Pourquoi ce mail était un piège
  • Les indices visuels et techniques à surveiller
  • Un quiz de 5 questions pour valider la compréhension

PDF conçu pour être lu en 3 minutes maximum : apprentissage immédiat et ciblé.

Étape 3 : Formation ciblée obligatoire

Si l'équipe perd toutes ses vies, une formation obligatoire de 20-30 minutes est déclenchée pour tous les membres.

Philosophie de l'Apprentissage

Ne pas faire perdre de temps aux employés, mais leur faire gagner en résilience.

Chaque clic est une opportunité d'apprentissage, pas une erreur à sanctionner. Cette approche transforme progressivement la culture d'entreprise en faisant de la cybersécurité une responsabilité partagée et valorisée.

Prêt à former vos équipes ?

Contactez-nous pour mettre en place un programme de formation sur mesure et transformer vos collaborateurs en experts de la sécurité.

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